Vsevidno.ru

Признаюсь сразу: название не мое. Так мог бы называться сервис знакомств работников с работодателями.

"Требуется бухгалтер, 25-30 лет, женщина, в/о, стаж от 5 лет, английский свободный, на участок "заработная плата", Крупная компания "Sukin&Syn", з/пл 25 тыс."

А если вот так?

"Ищу ее, единственную, нужную, 25-30 лет, увлеченную не менее 5-ти лет расчетами личных финансов сотрудников, образованную, для совместной практики в английском языке... Я - крупный бизнесмен Сукин, готов помочь материально 25 тыс. в месяц"

Конечно, чаще всего и на Работе.ру, и на Dating можно прочитать:

"Образованный, интеллигентный, обаятельный, успешный бизнесмен 23 лет, ищет образованную, успешную, красивую, добрую, умную, покладистую бизнес-леди, с местом для встреч, материальная поддержку обещаю, но - только обещаю, не даю"

К чему такое длинное вступление? А если разобраться?

На что похожи сайты знакомств и сайты по трудоустройству? Друг на друга :) Мы создаем некий идеал (при этом помним, что прежняя жена (муж) постоянно приглашала маму (пил с друзьями на кухне), поэтому смело пишем: сирота (непьющий, без друзей). Или - оплата обедов, нормированный рабочий день, строго оклад (некурящий, готовый к переработкам, не жлоб). Поначалу мы готовы ждать: эта фирма у черта на куличках (а помним, что с последнего места работы ушли именно из-за пробок на Таганке), здесь какой-то шеф мутный, здесь не нужен старательно изученный китайский язык. И параллельно - эта готовить не умеет, у этой ноги кривые, а эта какая-то ботаничка!

Похоже, правда?

Но постепенно картина меняется. И дело-то, собственно, в том, что один человек (как бы ни кричали сторонники крепких семейных отношений) быть все-таки может... продолжительное время, а вот есть, оплачивать коммунальные платежи и покупать хозяйственное мыло - надо. И если нет мало-мальских накоплений, то мы отходим на задние позиции, и постепено снижаем планку всоих требований: фиг с ними, с пробками; мутный шеф - зато коллектив нормальный; маленькая зарплата - зато работа интересная. И, плюнув на все (потому что в машину воду из крана все же не зальешь!) - выходим на работу.

И начинается все - увы! - по новой. Пробки эти достали (особенно в пятницу!). Мутный шеф, сволочь такая, зажимает премии при мизерной зарплате всему хорошему коллективу. И остается интересная работа - но друзья напоминают, что "в прошлом году мы договаривались на тачках по стране в отпуск, помнишь? Так вот - с тебя энная сумма". И в итоге, плюнув, размещаем вновь объявление: "Опытный сотрудник ищет ее - единственную, неповторимую работу".

И мы бы рады "сходить налево", то есть на собеседование! Но вторая половина, то есть эйчар, бдит похуже тещи. И после пары-тройки пропущенных удачных вакансий плюем и кладем на стол заявление, выкинув из активного поиска две недели...

Так в чем же суть? Нет, не пофлудить, как многие подумали! Просто... что-то в таком поиске, наверное, не так? Ведь жен своих, мужей, подруг и бойфрендов мы, скорее всего, встречали у друзей, на работе, в компании? И каким милым, обаятельным, интересным показался нам этот человек! А на сайте в жизни бы не написали этой мымре (козлу)?...

Нет, я не говорю "за поиск через знакомых", ни в коем разе. Просто, может быть, не совсем правильно мы подходим к поиску работы, а эйчары - к поиску нас? Социальные сети сегодня позволяют узнать о человеке и компании больше, чем на формальном собеседовании, а эйчару - узнать потенциального сотрудника, его плюсы, минусы, сильные и слабые стороны. Но в социальных сетях не сидят ни эйчары, ни бухгалтеры, и только тяжелый вздох с обеих сторон - "ну, вроде, ничего"...

Кто-то точно знает, что "Евросеть" - не его компания, а кто-то мечтает туда попасть. Но про "Евросеть" не писал разве только ленивый. А сколько фирм и сотрудников ищет друг друга? Ищет свою "половинку", бестолково, как королевич Елисей, опрашивая сайты, коллег и знакомых, в то время как царевна ежеднево проходит мимо незаметной двери его офиса на работу в соседний магазин...

Наверное, методы есть. Мы же научились со временем находить себе пару, не пользуясь услугами свах. Но сколько времени пройдет до того момента, пока так же (кто знает, может - действительно на всю жизнь!) - мы найдем себе сотрудника... и работодателя...

Источник: Даниела Вилларская: Записки на разделительной полосе

Взято в ЖЖ

Последние новости