Vsevidno.ru

(цитирую с предыдущего сайта)
Работа может быть весёлой и интересной. А может быть жестокой и бессердечной. Вознаграждаются усилия и планирование, но караются безразличие и недостаточная подготовленность. Те, кто не управляет своими карьерами, кто пускает всё на самотёк, обычно имеют неприятные тупиковые ситуации и стиль жизни.
1. Если вас уволили, не спешите ругать работодателя. Спросите [...]

Устройство на работу
При устройстве на работу (на достойную работу) полезно владеть некоторыми методами и приемами. Это и методы неназойливой демонстрации имеющихся умений и навыков, и методы поиска точек резонирования с интересами собеседника и фирмы, на которую устраивается соискатель (целевой фирмы), и методы написания эффективного резюме, и приемы заполнения анкеты, и способы использования заведомо [...]

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ 23.09.2003 http://vrn.rantal.ru/index.php/arti...6d05167dfeccfde
Вы хотите сменить работу? А лучше кардинально изменить жизнь? С чего начать? Как составить программу действий и претворить ее для полного своего удовлетворения? 1. Четко проясните для себя, почему необходима смена работы. 2. Составьте каталог требований и желаний, которые, возможно, достаточно аолно выполнит другая фирма. 3. Соберите [...]

"Как известно, любой потенциальный работодатель, в разговоре с вами, прежде всего стремится определить самое важное – ваш профессионализм, ваши личностные особенности, а так же то, впишитесь ли вы в систему мотивации, принятую в компании или нет.
Приоритеты каждый определяет для себя сам – для кого-то важна та легкость, с которой вас можно «замотивировать» [...]